凌晨四点地铁车库还在响着工具声，有人正收拾行李走人 。今年头三个月地铁员工离职率飙到13.8% ，比去年多四成 。广州有个叫李明的检修工走了 ，他说十年前觉得这工作稳定，现在想换。
每月工资到手就花没了 。广州有个站务员叫陈琳，五月份发了五千六 ，先扣三千房贷 ，奶粉钱一千二，吃饭加油要三千 ，月底还倒欠两百 。地铁现在年轻人找工作都不愿来 ，排在第六十七位，连开出租车都不如。
身体也受不了 。上海地铁安检员一天得重复抬手转身三百次 ，站务员弯腰两千次检查行李 。成都一个老员工王师傅干了二十年，腰疼得受不了三次手术都没好。职业病报告里头 ，三分之一的人得静脉曲张 ，近三成人腰椎不好 。
最气人的是受委屈没处说 。南京站务员小刘本子上记着：三月十二日被醉酒乘客吐脏衣服 ，十八日被顾客抓伤手臂，四月三日提醒戴口罩挨骂。公司说被骂了也只能忍 ，给的"委屈奖"才够买顿饭。杭州有个保洁阿姨扫地时被旅客踢了一脚 ，监控拍下来投诉却拖了半个月才给处理 。
现在新技术来了 ，岗位还保不保得住？北京地铁赵师傅五十二岁，刚学会用新机器检查轨道，说这机器一晚活顶他半年干的 。可房贷还得还十五年 ，不知道这工作能干到几时。深圳地铁引入AI系统时 ，快半数四十多岁的站长连培训软件都不会用 。
不过也有人找到新路子 。杭州陈工发明了个轨道检测机器人 ，赚了专利直接提拔，工资翻倍。广州有个职校班专门培养地铁技术员 ，学生大三就能进公司实操 ，毕业留下的占九成多 。成都给考取技术证书的员工加工资，电工证急救证都能算钱 ，有个信号工考了工业机器人操作证多拿了八百 。
前阵子北京地铁有个紧急事件 ，工作人员配合把病人及时送医 ，这事上了新闻。可更多时候，这些人的付出没人看见 。青岛有售票员转行带游客逛景点，工资反倒比之前高 。上海老检修工没下岗 ，现在戴着AR眼镜远程监控机器人。
地铁公司最近开始搞"积木式排班" ，员工可以自己挑班次 ，病假少了四成 。有些地方给员工加心理辅导，但预约要提前三天 ，大家说连上厕所都要计时 ，哪有空去咨询 。
现在坐地铁的人每天还是那么多 ，轨道照样转圈。有人换了工作，有人还在坚持。那些离开的人说新工作累点但自在 ，留下的担心明天还会不会在岗位 。铁饭碗好像越来越难当 ，但总得有人在站台盯着列车进进出出，地下隧道里的故事，就这样继续着 。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《地铁员工大量辞职，直言不仅是因为工资低，还有2大原因太现实》能对你有所帮助！
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