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文|一盏月
编辑|一盏月
如今 ，人工智能已经成为了科技公司的重中之重 ，也是众多国家争相研发的核心技术。
微软、谷歌 、特斯拉等美国巨头的负责人亲自下场 ，有钱砸钱 ，纷纷为公司争取顶尖人工智能人才。
其中 ，Meta的创始人扎克伯格下手尤为迅速 。
前面刚成立了“Mate超级智能实验室” ，后面紧接着就开始了一波激烈的人才抢夺 。
扎克伯格不惜开出1个亿的高薪 ，挖走了OpenAI的核心人员。
值得注意的是 ，其中的4位都是华人 。
除此之外，英伟达的创始人兼CEO黄仁勋也开始发力了 。
挖走了2位中国的AI顶级科学家 ，他们均毕业于清华大学。
这一消息传回国内时，瞬间在网上引发了轩然大波......
01
今年年初 ，扎克伯格便宣布 ，Meta公司将会计划在2025年投入600亿至650亿美金，用于研究AI 。
为了尽快完成这一计划 ，他正在曼哈顿地区建设一座规模庞大的数据中心 。
足以见得，扎克伯格对AI发展的坚定信念。
除了资金的投入 ，最关键的就是相关的顶级人才 。
为此，扎克伯格投入了大量的精力 ，开始在业界进行了一场“硅谷AI人才抢夺战” 。
6月15日，Mete公司完成了一项150亿美元的大型收购。
收购的对象则是华裔天才亚历山大·王创立的人工智能公司ScaleAI 。
这笔交易也是Meta历史上第二大交易 。
而创始人亚历山大·王也成为了Meta公司的AI部门掌权人。
这位年仅28岁的华裔少年可不简单。
在读高中的时候就被硅谷挖走 ，17岁那年就成为了Quora的技术主管 。
19岁时创立了Scale AI ，2025年他就成为了全球最年轻的亿万富翁 。
因此扎克伯格也对他寄予厚望 ，评价颇高。
Meta的AI团队中除了亚历山大·王之外 ，还有17名核心成员 。
而这17名核心成员中其中有7位都是华人 。
过去的一周，Meta在OpenAI挖走八员大将。
他们都是OpenAI的核心研究人才 ，涵盖多模态和推理架构等关键技术团队 。
对此 ，OpenAI的负责人毫不掩饰的怒吼道“被偷家了 ” 。
这波“抢人大战 ”中 ，其中有4位关键人物。
他们分别是赵晟佳 、余家辉、毕树超 、任泓宇 。
目前这四人已经全部从OpenAI完成了离职，加入到扎克伯格创立的“Meta的超级智能团队”中 。
以上四人有着一个共同点 ，他们都在国内完成了本科的教育。
毕业院校为清华 、北大、浙大 、中科大等国内的顶尖院校 。
为了挖到这些AI人才，Meta可是下了大手笔 。
开出的年薪令人咋舌 ，平均下来都是几千万美元的年薪。
核心的技术人才的年薪更是高达1个亿美元。
这也难怪他们会从OpenAI跳槽，这样的薪资确实让人心动 。
面对人才流失 ，OpenAI高层迅速做出了反应，试图劝留收到Meta录用通知的员工 。
同时OpenAI公司也正在重新进行薪资调整。
如今AI行业的薪资水平远远超过了传统科技企业 。
科技巨头们为了抢夺人才 ，疯狂的提高薪资待遇水平 。
这也让一些AI初创公司怨声载道 ，他们根本竞争不过那些大公司。
导致人才全部流向了大公司 。
02
除了Mate之外，美国芯片巨头英伟达的CEO黄仁勋也挖来了两位华人技术人才 。
黄仁勋作为一位美籍华人，自然十分了解华人在AI技术上的水平 ，并且很善于挖掘华人技术人才。
曾经黄仁勋还夸张的表示，全球一半的AI人才都是来自于中国 。
或许有些夸张的措辞 ，但是在全球研究AI的技术人员中 ，华人的比例确实比较高 。
而这一次 ，黄仁勋这次挖来的两人 ，一位是朱邦华。
6月30日，朱邦华在社交平台上分享了他将加入NVIDIA的喜讯 ，并且还担任了首席研究科学家 。
另外还附上了他和黄仁勋的合照 。
而另一位则是焦剑涛，他也在社交平台上宣布了加入了NVIDIA的消息。
朱邦华和焦剑涛两位都是毕业于清华大学。
从清华毕业后 ，他们分别来到了于加州大学 、斯坦福大学深造，获得了博士学位 。
两人的研究方向都是主攻计算机科学以及人工智能 。
从履历来看 ，两人都是学霸中的天才 ，其中焦剑涛还获得过清华特等奖学金。
值得一提的是，这个奖项每年只有极少数人获得 ，含金量很高 。
2023年，两人共同创办了AI公司Nexusflow ，主要是利用AI帮助企业理解网络安全 。
成立没多久 ，Nexusflow公司在种子轮融资中一共筹集到1060万美元，折合人民币约合7603元。
足以见得 ，资本市场对这个项目的认可和看重 。
如今两人一同加入英伟达，势必会为英伟达带来新的发展 。
除了朱邦华和焦剑涛之外 ，英伟达这些年加入的华人技术人才越来越多。
其中有好几个都是清华出来的 。
之前清华大学发布了毕业生的就业数据，表明近十年来 ，清华毕业生平均出国深造的比例为10.5% 。
作为中国的顶尖学府，清华所培养的这些科技人才被美国公司高价挖走。
这是很多人都不愿看到的 。
从国家的利益来看 ，人才的流失确实会带来不少的影响 。
但对于一些顶尖优秀人才来说，选择来到国外 ，一方面是更加注重学术研究环境 ，另一方面国外的待遇确实比国内好。
人都是自私的 ，他们也得在利益方面权衡利弊。
近些年国内的AI技术也在飞速发展 。
尤其是Deepseek的出现，让我国在AI领域中站稳了脚跟 。
Deepseek虽然比较完善 ，但是和OpenAI、Google等相比 ，还是有一定的发展距离。
作为全球最大的AI人才输出国，却不是AI人才的流入国 ，的确有些可悲 。
这也给我国的AI行业带来了一定的深思 。
在发展AI行业的同时 ，如何留住AI人才也是值得考虑的问题。
结语
对于这几位被美国挖走的AI技术人才 ，你们怎么看？
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评论列表（4条）
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