学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚,非“师德争议”而是法律问题

*本文仅在今日头条发布,谢绝转载来自封面新闻的报道,青岛小康(化名)站出来举报自己的高中班主任时,已是毕业五年、工作两年。他手里握着37页的PPT、数份诊断记录、以及5名昔日同...

学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚	,非“师德争议	”而是法律问题

*本文仅在今日头条发布,谢绝转载

来自封面新闻的报道,青岛小康(化名)站出来举报自己的高中班主任时 ,已是毕业五年、工作两年 。他手里握着37页的PPT 、数份诊断记录、以及5名昔日同学的实名证言。

他说自己患上严重的抑郁与焦虑 ,医生认定高中经历是诱因之一。

当事的东老师是青岛58中学生处副主任、语文教师,山东省高中语文学科兼职教研员,曾获多项教学荣誉 ,并培养出全员过特殊控制线的卓越班级 。

这名老师的回复是:绝对没有过那样的行为,都从学校毕业这么久以后怎么又回来找麻烦了?继续纠缠的话我也要起诉 。

但小康强调,抑郁症发生的原因 ,并不是最关键的问题。

真正的关键是:当年这位老师,到底有没有辱骂 、推搡 、捶打、扇学生耳光?

小康的语气里,有一种从多年压抑里破土而出的坚定。与之相对应的 ,是涉事老师的完全否认,学校“未查到有效证据”的反馈,乃至教育局“还在调查复核”的中性回应 。

这三种声音交织在一起 ,导致了舆论的混乱,观看者们也很茫然,但我们必须指出一个需要被看见的核心:这不是一场关于情绪的争论 ,而是一场关于事实的争议。

小康的说法 ,是非常理性务实的。

公众情绪往往习惯于迅速锁定“因果链 ” 。一个年轻人患抑郁,他指控当年的老师——似乎立即就形成了一个封闭的解释系统。

但精神心理健康,从来不是线性归因。

基因、家庭教育 、个性、生活压力、内在脆弱性 、社会事件 ,每一个因素都可能构成积累性的影响 。把抑郁症归咎于某一位老师,确实不严谨,也有失公允。

然而 ,正因为因果链复杂,因此我们更应该把目光从“小康为什么生病 ”移开,转向更基础的法律问题:

他当年的遭遇是否存在人格侮辱与身体侵害?

所以 ,这件事的重心不在“抑郁症是否与老师有关”,而在“老师是否做过学生们所说的那些事”。这是法律意义上的事实问题 。

学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚,非“师德争议	”而是法律问题

涉事老师如今在学校担任学生处副主任 ,多次获得教学荣誉,甚至还曾经登上电视节目,讲述如何关怀学生的情绪。在镜头里 ,他温和而专业 ,但在小康与几名学生的叙述中,他经常对学生做这些事:揪住衣领、捶打胸口、推搡 、公开羞辱、扇耳光。

这其中最让小康受伤的是公开言语羞辱——尽管没有脏话 。

这里要提醒一点:这种越界不是教育方式,而是违法行为 。

“性格直率”、“情绪急切” 、“管得严 ”——这类修饰性说辞经常被学校和教育部门用来解释教师的风格问题 ,但距离人格侮辱与身体冲突的界线,差别还是相当之大的。

严格要求学生不应成为羞辱、PUA学生的遮羞布,所谓的“班级管理需要” ,也不应成为推搡学生的理由。

任何带有侮辱、贬损 、肢体冲撞的行为,都不是什么“严厉”,而是违反师德 、违反法律 ,需要受到惩罚 。

学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚,非“师德争议	”而是法律问题

学校给出的调查结论,是“未查到有效证据”。在许多类似事件中我们都反复看到这种表述。

但证人可能有顾虑 ,不愿得罪老师,学校本身对调查结果有声誉考量,而且涉事教师是内部“优秀员工” 。

这一切 ,都导致不可能得出公正结论。

这种调查 ,更无法替代司法程序。

特别是在事件已过去数年的情况下,越是跨度时间长的事件,越需要司法介入 ,而不是越不该查 。

真相,不会因为时间变久而失去意义。别说几年,即便过去了二三十年 ,也需要追溯。

为什么这件事必须进入司法程序?因为只有司法才能回答那个最重要的问题:“到底有没有体罚、辱骂和人格羞辱? ”

学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚,非“师德争议”而是法律问题

这是法律问题,而不是教育管理问题 ,更不是校园内部治理问题 。学校可以给出行政判断,教育局可以提出监管意见,但事实本身只有司法能查明。

司法是专业的 ,它能够做到一般调查无法做到的事,比如寻找证人。

当年的同班学生、当时在走廊的学生 、被小康目睹被掌掴的那位学生,都有可能成为关键证据 。只有司法才有能力进行系统、规范、有法律效力的证人调查 ,并且进行证人保护 。

司法还能科学处理证据链。

三十多页的PPT 、公开留言、当年的同学评论 ,这些内容哪些是主观叙述,哪些有人证,哪些属于事实陈述?司法可以形成证据判断 ,而不是停留在“无法证实也无法证伪”之间的灰色地带。

如果老师确实越界,必须承担法律责任 。当然,如果学生举报失实 ,也必须承担名誉侵权责任。只有司法才能给出结论。

学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚,非“师德争议	”而是法律问题

这几年,校园里的暴力教育方式频频受到争议 ,一些教师确实感到压力巨大,他们一方面要严格管理,一方面又必须避免任何情绪失控 。

但是 ,这并不能成为跨越师德和法律边界的理由。

与此同时,现代学生的自我意识也已经觉醒,比过去任何时期都更强烈。其实青少年并非经不起批评 ,只是他们对“被尊重 ”有更高的期望 。

教育系统需要适应这种变化 ,而不是固守旧有的师生权力结构,将老师看作绝对的权威。

在紧张的师生关系中,最脆弱的往往是那些没有反抗能力、成绩并不拔尖 、性格又敏感的孩子。他们更容易成为“严格管理”中的牺牲品 。

小康告诉记者 ,促使他将自身经历公开的原因,是看到东老师今年参加《你的情绪密码》电视节目,教导学生如何调节情绪、宣传如何关怀学生心理 ,“所以我下定决心,要去举报他。”

法律的意义,本来就是衡量道德的模糊边界。

严格与暴力 ,尊重与管理,它们的边界在哪里?谁来界定这条边界是否被越过?

这个问题,最终只能由法律来回答 。

本文来自作者[钭奕冉]投稿,不代表视听号立场,如若转载,请注明出处:https://m.stddy.com/zlan/202511-58050.html

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  • 钭奕冉
    钭奕冉 2025年11月15日

    我是视听号的签约作者“钭奕冉”!

  • 钭奕冉
    钭奕冉 2025年11月15日

    希望本篇文章《学生37页PPT投诉优秀教师辱骂体罚,非“师德争议”而是法律问题》能对你有所帮助!

  • 钭奕冉
    钭奕冉 2025年11月15日

    本站[视听号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 钭奕冉
    钭奕冉 2025年11月15日

    本文概览:*本文仅在今日头条发布,谢绝转载来自封面新闻的报道,青岛小康(化名)站出来举报自己的高中班主任时,已是毕业五年、工作两年。他手里握着37页的PPT、数份诊断记录、以及5名昔日同...

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